Management

De nombreux managers sont aujourd’hui nommés à des postes d’encadrement pour leurs compétences techniques ou leur performance individuelle. Pourtant, un manager est avant tout un « professionnel de la performance des autres » ! Etre manager implique en effet, des savoirs, des savoirs-faire et des savoirs-être, qui s’acquièrent par la formation et la pratique. Nouveaux managers, ou managers confirmés, formez-vous en continue aux techniques managériales et relationnels et prenez du plaisir à mener à bien votre mission professionnelle