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Management
De nombreux managers sont aujourd’hui nommés à des postes d’encadrement
pour leurs compétences techniques ou leur performance individuelle.
Pourtant, un manager est avant tout un « professionnel de la performance des
autres » ! Etre manager implique en effet, des savoirs, des savoirs-faire et
des savoirs-être, qui s’acquièrent par la formation et la pratique.
Nouveaux managers, ou managers confirmés, formez-vous en continue aux
techniques managériales et relationnels et prenez du plaisir à mener à bien
votre mission professionnelle
